Ingeniero Civil Industrial

El Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Tarapacá está capacitado para desempeñarse en diferentes niveles jerárquicos y en diversas áreas funcionales de las organizaciones en los sectores público y privado, en empresas de manufactura y de servicios, así como también gestionar su propio emprendimiento.

El egresado de Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Tarapacá está habilitado para complementar su formación profesional mediante perfeccionamientos y estudios de postgrado, en razón al grado de Licenciado en Ciencias de la Ingeniería y su título profesional.”

Del perfil de egreso, se deprende los conocimientos, habilidades y actitudes que el egresado debe dominar para ejercer la profesión, tales como, (a) conocimiento en: ciencias básicas; ciencias de la ingeniería; investigación operativa; tecnología de la información; administración de operaciones y cadena de suministro; ciencias de la administración; economía y finanzas; e inglés comunicacional, (b) habilidades de: comunicarse en forma oral y escrita; trabajar en equipo; autoaprendizaje; gestionar información y; orientación a la calidad; y respecto a la (c) actitud: ser responsable con la sociedad, la cultura y el medioambiente







Campo ocupacional

  1. Empresas Manufactureras y de Servicios. Optimizando procesos, utilizando de manera eficiente los recursos tangibles (físicos, tecnológicos y financieros) e intangibles (informáticos y personal) y diseñando e implementando sistemas integrados de gestión. Ocupando puestos de direcciones en la gestión de activos y mantenimiento y sistemas logísticos.
  2. Áreas Funcionales de Empresas. Administrando planes de desarrollo estratégico, planes operativos y procedimientos de cualquier área funcional (operaciones, Finanzas, Personal y Marketing) de la empresa pública o privada. Ocupando puestos de direcciones en las áreas administrativas como el área contable, financiera, comercial, tecnológica y de personal.
  3. Área Ejecutiva y Dirección de Empresas. Formulando y resolviendo problemas organizacionales con una visión Estratégica (largo plazo) utilizando su formación sistémica e integrada de otras disciplinas, permitiendo dirigir equipos multidisciplinario y entender los diferentes procesos de una organización.