PERFIL DE EGRESO 

INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL UNIVERSIDAD DE TARAPACÁ

“El Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Tarapacá es un profesional que posee sólidos valores humanistas y ciudadanos promovidos por la institución en su modelo educativo. En particular, este profesional asume el respeto por los demás, la valoración e integración intercultural y el compromiso con el desarrollo de la sociedad como parte esencial de su quehacer.

 

El egresado es un profesional cualificado, competente y autónomo, cuyo propósito es gestionar sistemas que integran personas, recursos físicos y económicos, energía, información y tecnologías para crear valor en las organizaciones y en la sociedad. En el ejercicio de su profesión, utiliza el enfoque sistémico y los conocimientos de ingeniería de operaciones, administración y economía para modelar y optimizar procesos de transformación de insumos en productos, formular, evaluar y gestionar proyectos, así como planes de desarrollo estratégicos en organización y empresas.

 

Los conocimientos y competencias adquiridos permiten al ingeniero civil industrial de la Universidad de Tarapacá desempeñar sus actividades en una amplia variedad de organizaciones (públicas y privadas, empresas manufactureras y de servicios) y en sus propios negocios y emprendimientos, trabajando siempre con una orientación hacia el mejoramiento continuo, responsabilidad y creatividad.

 

El egresado de esta carrera está capacitado para desarrollar su profesión en las áreas de ciencias básicas, ciencias de la ingeniería, ingeniería aplicada y formación humanista, en concordancia con los estándares de calidad que hoy se les exige a las carreras de Ingeniería.

 

Las competencias que desarrolla, son las siguientes:

 

1. Diseñar procesos de transformación de insumos en productos o servicios para satisfacer las necesidades del mercado utilizando metodologías validadas técnica y comercialmente.
2. Identificar y evaluar la información requerida para la gestión estratégica para alcanzar los objetivos de la organización.
3. Idear e implementar proyectos, que se consoliden como un emprendimiento individual o de un trabajo en equipo, considerando las necesidades sociales y de mercado.
4. Crear soluciones innovadoras, en contextos complejos y dinámicos, a problemas de los cuales no hay experiencias previas, validadas por el mercado.
5. Gestionar el flujo de bienes, servicios e información, de manera eficiente y oportuna cumpliendo con los estándares de calidad correspondiente.

 

El egresado de la carrera de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad de Tarapacá se caracteriza por demostrar competencias transversales, tales como:

 

1. Comunicar sus ideas con efectividad de forma escrita, oral y visual en el idioma español.
2. Entender documentos relacionados con su especialidad en el idioma inglés.
3. Trabajar en equipos para resolver problemas complejos y formular proyectos que fomente la complementariedad con profesionales de múltiples disciplinas.
4. Administrar la información procedente de diferentes fuentes utilizando las tecnologías de información.
5. Demostrar un mejoramiento continuo en el desempeño de su trabajo.
6. Actuar con responsabilidad y ética en el desempeño de su trabajo.
7. Aplicar las herramientas del emprendimiento y la innovación para emprender y gestionar sus propios negocios.

El Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Tarapacá está capacitado para desempeñarse en diferentes niveles jerárquicos y en diversas áreas funcionales de las organizaciones en los sectores público y privado, en empresas de manufactura y de servicios, así como también gestionar su propio emprendimiento.

 

El egresado de Ingeniero Civil Industrial de la Universidad de Tarapacá está habilitado para complementar su formación profesional mediante perfeccionamientos y estudios de postgrado, en razón al grado de Licenciado en Ciencias de la Ingeniería y su título profesional.”

 

Del perfil de egreso, se deprende los conocimientos, habilidades y actitudes que el egresado debe dominar para ejercer la profesión, tales como, (a) conocimiento en: ciencias básicas; ciencias de la ingeniería; investigación operativa; tecnología de la información; administración de operaciones y cadena de suministro; ciencias de la administración; economía y finanzas; e inglés comunicacional, (b) habilidades de: comunicarse en forma oral y escrita; trabajar en equipo; autoaprendizaje; gestionar información y; orientación a la calidad; y respecto a la (c) actitud: ser responsable con la sociedad, la cultura y el medioambiente

 

CAMPO OCUPACIONAL

1. Empresas Manufactureras y de Servicios. Optimizando procesos, utilizando de manera eficiente los recursos tangibles (físicos, tecnológicos y financieros) e intangibles (informáticos y personal) y diseñando e implementando sistemas integrados de gestión. Ocupando puestos de direcciones en la gestión de activos y mantenimiento y sistemas logísticos.
2. Áreas Funcionales de Empresas. Administrando planes de desarrollo estratégico, planes operativos y procedimientos de cualquier área funcional (operaciones, Finanzas, Personal y Marketing) de la empresa pública o privada. Ocupando puestos de direcciones en las áreas administrativas como el área contable, financiera, comercial, tecnológica y de personal.
3. Área Ejecutiva y Dirección de Empresas. Formulando y resolviendo problemas organizacionales con una visión Estratégica (largo plazo) utilizando su formación sistémica e integrada de otras disciplinas, permitiendo dirigir equipos multidisciplinario y entender los diferentes procesos de una organización.

MALLA

 Ver: Plan de Estudio